إلى سد هذه الفجوة. بدأ مشروع DISCOVER في إطار عملية تورينو وتماشيا مع توصيات مؤسسة التدريب الأوروبية (ETF) لتونس ، ويركز على تحديث التعليم والتكوين المهني من خلال تعزيز التطوير المهني المستمر (CPD) لمعلمي ومكوني التعليم والتكوين المهني. ويهدف المشروع، الذي يعتمد منهجية متعددة الأطراف، إلى بناء قدرات مراكز التعليم والتكوين المهني التونسية لتطوير وتنفيذ استراتيجيات تعلم رقمية فعالة. تمتد الشراكات التي تم تشكيلها مع أحدث مراكز الأبحاث، وجامعة (CARDET ، UNIC)، ومراكز التدريب الرئيسية (Eurotraining)، ومؤسسات التكوين المهني (مركز التكوين والتدريب المهني بأريانة، مركز التكوين والتدريب المهني بمنزل بورقيبة، المركز القطاعي للتكوين في فنون الطباعة بأريانة) إلى التعاون مع وزارة التشغيل والتكوين المهني، وغرف التجارة، والمنظمات غير الحكومية، ومراكز التعليم والتكوين المهني الإضافية كشركاء مشاركين رئيسيين. يسعى مشروع DISCOVER إلى تحديد الاحتياجات من خلال أنشطة رسم الخرائط التي تشمل أكثر من 60 من المتدخلين في التعليم والتكوين المهني، وبالتالي تطوير مجموعة أدوات لاستراتيجيات التعلم الرقمي والمناهج المخصصة والتدريب على بناء القدرات. بهدف إعداد أكثر من 100 من مقدمي التعليم والتكوين المهني والمعلمين من خلال برامج تكوين المكونين والتوجيه، يتضمن مشروع DISCOVER أيضا زيارات دراسية مختلطة وورش عمل للنشر. تهدف هذه المبادرات إلى إشراك أكثر من 200 من المتدخلين الرئيسيين في التعليم والتكوين المهني، وتعزيز شبكات الممارسات الجيدة وبدء حوار عابر للقارات لتحويل وتدويل التعلم الرقمي في قطاع التعليم والتدريب المهني.
مرحبا بكم في مشروع DISCOVER
مشروع DISCOVER ، الذي تم تحديده من خلال المشروع رقم 101128698 ، مكرس لـ “بناء قدرات التحول الرقمي لمقدمي التعليم والتكوين المهني”. استجابة للحاجة الملحة للرقمنة في قطاع التعليم والتكوين المهني في تونس، يعالج المشروع عدم توافق ملحوظ في المهارات بين الخريجين الشباب، الذين غالبا ما يفتقرون إلى المهارات الرقمية اللازمة لتلبية متطلبات سوق الشغل. مع ما يقرب من 35٪ من الشركات التي تتصارع مع يد عاملة غير متكونة ونصف الوظائف التي تتطلب محو الأمية الرقمية ، يهدف مشروع DISCOVER إلى سد هذه الفجوة. بدأ مشروع DISCOVER
الأهداف العامة
النطاق والأهداف العامة: يخدم المشروع حاجة محددة بوضوح: دعم تحول التعلم الرقمي لمؤسسات التعليم والتكوين المهني في تونس ، وزيادة استجابتها لاحتياجات سوق العمل وتنمية المهارات. على وجه التحديد ، يهدف DISCOVER إلى بناء قدرات مراكز التعليم والتكوين المهني التونسية لتطوير وتنفيذ استراتيجية للتعلم الرقمي. يشير التعلم الرقمي إلى التكامل الفعال لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات عبر طيف التعليم والتعلم. وبالتالي ، فإنه يشمل طرق التعلم المعززة بالتكنولوجيا وجها لوجه والمختلطة وعبر الإنترنت. على هذا النحو ، يرتبط DISCOVER ارتباطا مباشرا بالأولوية الأفقية “البعد الرقمي”. الأهداف العامة للمشروع ، بما يتماشى مع الاحتياجات الموثقة وأهداف الدعوة ، هي كما يلي:
الأهداف المحددة
الفئات المستهدفة
مقدمو التعليم والتدريب المهني والقادة: الجهات الفاعلة الرئيسية في التغيير الذين يمتلكون أدوارا إدارية داخل مركز التعليم والتدريب المهني وهم مسؤولون عن القرارات الاستراتيجية. سيشاركون في جميع المراحل ، مثل البحث والتدريب والزيارات الدراسية.
- مدربو التعليم والتدريب المهني: جميع المعلمين من مختلف التخصصات المسؤولين عن تعليم متعلمي التعليم والتدريب المهني داخل مركز التعليم والتدريب المهني ، والذين سيشاركون في جميع المراحل ، والبحث والتدريب والزيارات الدراسية.
- مدربو الموظفين / المربين: إما الأشخاص المسؤولون عن تدريب الموظفين البالغين والمعلمين (على سبيل المثال ، المدربين المعتمدين لمعلمي الكبار) أو المدربين ذوي المهارات المتقدمة الذين يمكنهم تقديم التطوير المهني المستمر داخل المركز. سيتم تقديم التدريب لهم والعمل كمدربين رئيسيين.
- موظفو التعليم والتدريب المهني والمتعلمون: من ناحية ، جميع الموظفين الذين ليس لديهم مسؤوليات التدريس ، مثل الموظفين الإداريين ودعم تكنولوجيا المعلومات.